工人日報-中工網(wǎng)記者 葉小鐘 通訊員 陳慧玲 黃薇

用5分鐘時間，展示創(chuàng)新項目的服務(wù)內(nèi)容、開展過程、能解決什么問題——這是近日廣東省中山市舉辦的工會工作創(chuàng)新交流比賽現(xiàn)場。在中山市總工會看來，這樣的比賽對謀劃下一步工作具有重要意義。

中山約有282萬名產(chǎn)業(yè)工人，是中山高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。創(chuàng)新工會工作培育新質(zhì)生產(chǎn)力，是中山市總工會面臨的新要求。如何激發(fā)全市各級工會改革創(chuàng)新熱情，激勵工會工作者主動作為，成為中山工會的重要命題。如今，這個命題有了新的解題思路——以賽促學(xué)。

參賽項目圍繞創(chuàng)新服務(wù)展開

自2022年以來，中山市總已連續(xù)3年舉辦工會工作創(chuàng)新交流比賽，參賽人數(shù)逐年增加，項目逐年豐富。選手圍繞職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、數(shù)智工會建設(shè)、職工技能提升等中心工作和熱點領(lǐng)域比本領(lǐng)、賽“創(chuàng)新”。3年來，共有462個創(chuàng)新項目參賽，其中2024年有171個項目參賽。

在近日舉行的工會工作創(chuàng)新交流比賽決賽中，參賽項目圍繞創(chuàng)新職工服務(wù)工作展開，如《“五步變革法”助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型破局創(chuàng)新》項目聚焦職工隊伍在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的需求，助力職工隊伍成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的主力軍；《人大+工會，繪就服務(wù)職工新“楓”景》項目通過整合人大和工會的資源優(yōu)勢，聚焦構(gòu)建更全面有效的服務(wù)職工新體系；《以賽增訓(xùn)，3+N機(jī)制賦能調(diào)解新格局》項目聚焦探索勞動爭議多元化解新模式；《“AI地圖”讓工會服務(wù)觸“手”可及》項目通過構(gòu)建AI工會地圖，推動工會數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)職工質(zhì)量與效率。

中山市總對賽事的組織發(fā)動、活動形式、參賽覆蓋面、評委陣容等方面，因地制宜不斷深化和優(yōu)化。面向社會化工會工作者、鎮(zhèn)街工會干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會干部3大群體舉行專場初賽，脫穎而出的項目進(jìn)行最終決賽，目前基本覆蓋了鎮(zhèn)街以上的工會工作者。

為工會工作者打造施展才華的舞臺

賽事舉辦以來，中山市總不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過打造一個賽事品牌、培育一批工會人才、選育一批工會項目，推動賽事水平持續(xù)提升。

在打造賽事品牌方面，中山市總已將其打造成一項認(rèn)可度高、覆蓋面廣、影響力大的工會系統(tǒng)創(chuàng)新賽事。比如，本次比賽邀請了黨代表、人大代表、政協(xié)委員、市總工會干部以及勞模工匠代表、專家代表和基層工會代表等19人，評委陣容再次擴(kuò)大，既確保了賽事的專業(yè)與公平，又?jǐn)U大了賽事影響力。

大賽還為工會工作者打造了盡展其才的舞臺，培育了一批工會人才，其中既有工作經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干，也有初出茅廬的工會新兵。同時，賽事影響力、覆蓋面不斷擴(kuò)大，已經(jīng)從市總工會及下屬事業(yè)單位、市三工聯(lián)動職工服務(wù)中心向23個鎮(zhèn)街總工會輻射。

此外，大賽還選育了一批工會項目，主題涉及基層工會工作等多方面，除了考驗參賽者的現(xiàn)場展示能力，還要求項目必須兼顧創(chuàng)新性、實效性、可復(fù)制和可推廣性。

東區(qū)街道總工會專干李倩影的創(chuàng)新項目《以“小調(diào)解”助“薪”安，構(gòu)建繁榮社會“大和諧”》在此次大賽中獲得三等獎。該項目通過創(chuàng)新性打造勞動爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心，實現(xiàn)矛盾化解機(jī)制前移。“這場以賽促學(xué)的比賽，讓我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力得到鍛煉，還對標(biāo)學(xué)習(xí)了其他優(yōu)秀項目，進(jìn)一步拓寬了工作思路，為開展工會工作積累了經(jīng)驗?！崩钯挥罢f。

推動創(chuàng)新項目成果轉(zhuǎn)化

以點帶面、輻射引領(lǐng)，是中山工會舉辦工會工作創(chuàng)新交流比賽的重要目的。借助大賽，中山工會工作得到進(jìn)一步發(fā)展。一方面，賽事為工會工作者提供了展示創(chuàng)意、平等交流的機(jī)會，形成比學(xué)趕超、互相學(xué)習(xí)借鑒的氛圍，迸發(fā)新鮮活力。另一方面，賽事知名度、吸引力、影響力不斷提升，參賽范圍覆蓋面向全市工會系統(tǒng)逐步延伸，推動了全市工會干部業(yè)務(wù)水平提升。

此外，中山工會更注重賽事項目落地轉(zhuǎn)化?！皠?chuàng)新項目能否向更大范圍推廣，是衡量該項目好壞的一個重要評價指標(biāo)?！敝猩绞锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，市總把大賽中涌現(xiàn)的創(chuàng)新項目整理成冊，進(jìn)一步推動創(chuàng)新項目落地見效與成果轉(zhuǎn)化，形成可復(fù)制、可推廣的工會工作新模式。