原標題：2024年云南工會成績單出爐！

云南日報-云新聞記者：郎晶晶

2月18日， 云南省總工會十三屆三次全委會在昆明召開。會議聽取了省總工會十三屆常務(wù)委員會工作報告。

報告指出，2024年全省各級工會深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，聚焦服務(wù)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，按照全國總工會“559”工作要求和省總工會“536”工作安排，奮力拼搏進取、深化改革建設(shè)，引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力不斷增強，“邊疆職工心向黨”的奮進合力進一步凝聚、工人階級主力軍作用更好發(fā)揮、維護職工合法權(quán)益取得突破性進展、基層基礎(chǔ)不斷夯實，進一步唱響了“咱們工人有力量”“咱們工會有擔當”的昂揚旋律。

一起來看看云南工會的2024成績單。

01 職工團結(jié)奮斗思想基礎(chǔ)更加牢固

省總工會黨組69次學習習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神。黨的二十屆三中全會召開后，省總工會迅速制定貫徹方案，提出12方面的具體舉措。

強化思想引領(lǐng)，推出“百縣千企萬場”大宣講、“暖邊大宣講”等專題宣講，組建70余人的勞模工匠職工宣講團一線巡講，帶動各級工會宣講1萬余場，覆蓋職工近200萬人次。舉辦全省職工文藝展演、職工獨奏獨唱獨舞比賽，組織首屆全省職工球類運動會、首屆全省工會系統(tǒng)職工運動會，帶動職工文體活動廣泛開展。

02 廣大職工建功新時代成效彰顯

勞動和技能競賽創(chuàng)新突破。持續(xù)抓好7個全國引領(lǐng)性競賽和14個省級示范性競賽，舉辦數(shù)字化管理師、機器人系統(tǒng)運維員等59個工種的全省職工職業(yè)技能大賽，組織1.5萬名班組長參加全國首屆“紅旗杯”班組長大賽，帶動各級競賽全面開展，超過128萬職工參賽。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革深入推進。辦好產(chǎn)改“十件實事”，深入推進產(chǎn)改提質(zhì)增效，實現(xiàn)規(guī)上民營企業(yè)產(chǎn)改覆蓋面達73%。全省各級工匠學院達16家。培訓職工104.3萬人次，對5000名取得本科、大專學歷或獲得技師以上等級證書的職工進行補助。云南電網(wǎng)公司李輝入選大國工匠年度人物，順豐洱海公司李春喜被選樹為全國“最美職工”。全省技能人才達593.73萬人，高技能人才達171.45萬人。

職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。深入推進“四技五小兩比”活動，組織“勞模工匠助企行（助邊行）”。省級對44個職工創(chuàng)新項目予以補助：

1.激勵職工提出合理化建議10.4萬條；

2.實施技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、先進操作法2.37萬件；

3.取得國家專利項目1.01萬項。

03 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系進展有力

省總工會與相關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)“工會+法院+檢察院+人社+司法”勞動爭議多元化解操作指引，推動各級普遍建立多部門協(xié)作聯(lián)動、聯(lián)合調(diào)解、一站式維權(quán)等機制。在全省累計建立工會勞動法律監(jiān)督組織2.23萬個，培訓勞動法律監(jiān)督員1.7萬名，全面推行“一函兩書”。調(diào)解勞動爭議2800余件，辦理法律援助700余件，通過“12351”熱線服務(wù)職工6.4萬人次，為職工挽回直接經(jīng)濟損失7000余萬元。

深入開展“安康杯”競賽活動，組織28.9萬職工開展事故應急演練，集中排查發(fā)現(xiàn)安全隱患問題1.96萬個。全省3.96萬家單位建立了民主管理制度，涵蓋職工291.4萬人。推進快遞、貨運、外賣配送、導游等行業(yè)集體協(xié)商工作。

04 職工獲得感幸福感安全感明顯增強

暖心服務(wù)深入開展。構(gòu)建“普惠性+特殊性”相結(jié)合的維權(quán)服務(wù)體系，深入推進“惠生活”“惠健康”等“六惠”服務(wù)。組織4.2萬名職工參加示范性療休養(yǎng)。組織362萬職工參加醫(yī)療互助活動，發(fā)放補助金4.16億元，幫助57萬人次患病職工減輕醫(yī)療負擔。開展“工會幫就業(yè)”行動為28.52萬人次提供政策咨詢及就業(yè)服務(wù)。舉辦“會暖春芽”工會愛心托管班服務(wù)職工子女2.59萬人，組織2.7萬職工參加“會聚良緣”云南匯緣職工交友聯(lián)誼活動。建成24小時智能化工會驛站890個、各級“最美工會驛站”676個，依托驛站組織百日集中服務(wù)行動，服務(wù)戶外勞動者80萬人次。

困難職工幫扶更加聚焦。投入資金5900余萬元，累計為在檔困難職工、意外致困職工等提供生活、助學、醫(yī)療等方面的救助1.8萬次，開展中央財政職工困難幫扶項目56個。全省工會累計籌集資金2.34億元，走訪慰問一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等65.7萬人次，進一步做實“工會溫暖進萬家”工作。

“暖邊固防”行動成效顯現(xiàn)。啟動2024年“暖邊綠境”暨“暖邊固防”行動，深入實施對沿邊職工的4方面21項關(guān)愛舉措。對沿邊職工開展“送溫暖”活動，對每個聯(lián)防所給予1萬元的資金支持，為抵邊警務(wù)室全覆蓋配備自動體外除顫儀，為2.5萬名沿邊民（輔）警家庭提供7×24小時遠程視頻即時醫(yī)療服務(wù)。

05 深化工會改革夯實基層基礎(chǔ)

基層工會活力有效激發(fā)。實施加強基層工會建設(shè)三年行動計劃。組織全省712名工會機關(guān)干部赴基層蹲點，指導新建基層工會1072個，90個省級以上園區(qū)全部建立工會組織。

新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會有序推進。與省委社會工作部共同印發(fā)推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會文件，與交通、郵政等6部門共同開展“集中行動季”，推動15個州（市）成立交通行業(yè)工會聯(lián)合會，實現(xiàn)10家頭部平臺企業(yè)在滇分支機構(gòu)工會組織全覆蓋，做好服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者“十件實事”，新就業(yè)形態(tài)勞動者新入會人數(shù)達6.99萬人。

對外交流交往取得新突破。與越北四省勞動聯(lián)團簽訂《友好交流備忘錄》，舉辦中國云南省與越北四省首屆職工技術(shù)技能交流活動，與老撾首都萬象市工會聯(lián)合會、越南胡志明市勞動聯(lián)團建立友好往來關(guān)系。

06 工會系統(tǒng)黨的建設(shè)不斷加強

堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，落實機關(guān)黨建三年行動計劃，在政治機關(guān)意識教育、“云南模范機關(guān)創(chuàng)建”上抓深化，強化基層黨組織的政治功能和組織功能。深入推進作風革命、效能革命，全面提振工會干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。開展工會經(jīng)費“清源”行動，通過嚴審項目立項、嚴控預算編制等“四嚴”管理工會經(jīng)費。開展以“小”見嚴糾“四風”行動，制定整治形式主義為基層減負10條措施，持續(xù)推進精文減會和整治“指尖上的形式主義”。

（云南省總工會供稿）